Interview mit Bettina - 30 Jahre bellaflora
Wer bist du und wie würdest du dich selbst beschreiben?
"Ich bin Gartenmeisterin, Pflanzenexpertin im Marketing, Naturenthusiastin mit grüner Mission und Begeisterung. Seit über 30 Jahren bin ich bei bellaflora im Einsatz, mit beiden Beinen gut verwurzelt und mit dem Kopf voller Ideen."
Wie war dein erster Arbeitstag bei bellaflora?
"Ich war sehr aufgeregt. Eingeschult wurde ich in der alten Niederlassung in Linz. Mein Geschäftsführer hat mich überall vorgestellt, damit ich das System kennenlernen darf. Schon an meinem ersten Tag wurde ich gleich zu einem Workshop mitgenommen, wobei niemand außer mein Geschäftsführer wusste, wo ich bin. Das war total spannend."
Wie würdest du bellaflora in drei Worten beschreiben?
"Nachhaltigkeit. Naturverbundenheit. Pflanzenliebe."
Was gefällt dir an der Arbeit bei bellaflora am meisten?
"Der Gemeinschaftssinn, die Naturverbundenheit, die Pflanzenliebe und dass ich mich ständig weiterentwickeln und kreativ sein kann.
Man darf neugierig sein und seine eigenen Ideen einbrigen. Vielleicht passiert es nicht heute oder morgen, aber irgendwann. Außerdem finde ich es total wertvoll, dass wir so viele unterschiedliche Altersstufen beschäftigen, da jede Perspektive uns weiterbringt."
Was war einer deiner prägendsten Momente bei bellaflora?
"Die Eröffnungen der Filialen die ich aktiv begleiten durfte. Wenn die ersten Kund:innen reinkommen und sagen 'Wow, wie toll das aussieht!', da weiß man, der ganze Aufwand hat sich gelohnt. Außerdem hat sich der Teamgeist total widergespielt bei diesen Eröffnungen - dieses Miteinander macht bellaflora auch aus."
Welche Werte begleiten dich im Alltag auch außerhalb des Jobs?
"Nachhaltigkeit. Ich habe einen eigenen Naturgarten, Kompost, Mikroorganismen, Bucashi und ein riesiges Insektenhotel. Das zieht sich durch meinen ganzen Alltag.
Ich bin außerdem immer neugierig und optimistisch - egal ob im Job oder zu Hause! Bei mir ist das Glas immer halb voll."
Was würdest du neuen Kolleg:innen bei bellaflora mitgeben?
- Sich wirklich auf das Grün-Thema einlassen
- Ganzheitlich denken, nicht nur in der eigenen Abteilung
- Immer fragen, fragen, fragen und offen kommunizieren
- Ins Team einfinden, sich gegenseitig helfen. Nur so wird bellaflora als Ganzes stark
- Und: es genießen, mit Pflanzen arbeiten zu dürfen
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